Contactos y formularios
Reporte de ausencias
Los empleados deben comunicarse con MetLife al 1-877-8OFFWORK (1-877-863-3967) para informar sobre el tiempo libre del trabajo por estos tipos de ausencias:
- Servicio de jurado
- Licencia militar
- Licencia personal ampliada
- Discapacidad a corto plazo
- Discapacidad a largo plazo
- Licencia familiar militar
- Licencia por discapacidad por embarazo
- FMLA (para problemas de salud graves propios o de un miembro de la familia o para cuidar a un nuevo hijo)
- Licencia por violencia doméstica
Para administrar sus beneficios de MetLife en línea, siga estas instrucciones de registro en MyBenefits.
Si tiene dudas sobre los servicios de MetLife, llame a MetLife al 1-877-8OFFWORK (1-877-863-3967) y pida hablar con su examinador de reclamos.
Si esto no resuelve su problema, llame a MetLife y pida hablar con un supervisor. Si deja un mensaje, indique su disponibilidad para devolverle la llamada. Espere un día hábil para recibir una respuesta.
Si necesita ayuda adicional después de establecer estos contactos en MetLife, notifíquelo al equipo de Leaves/Accommodations por correo electrónico a leaves@pse.com o por correo entre oficinas de PSE a Leaves/Accommodations - EST09W.
-
Información de contacto para permisos y alojamientos
Tema Contactar Denunciar una licencia Siga los procedimientos de ausencia de su grupo de trabajo y llame a MetLife al 1-877-8OFFWORK (1-877-863-3967) Programa de asistencia al empleado Llame a Wellspring: 1-800-553-7798
O visite Wellspringeap.org
Para obtener el nombre de usuario de PSE, llame a Jenny Haykin al número que aparece a continuación.)Evaluaciones ergonómicas Visite MyErgoPro Licencia personal ampliada Llama a Jenny Haykin
Gerente del programa integrado de permisos y alojamiento de PSE
425-462-3278
Además, informe su licencia comunicándose con:
MetLife
1-877-8 FUERA DEL TRABAJO (1-877-863-3967)Preguntas y donaciones sobre el PTO Llama a Dustin Swartz
Analista de PSE Leaves & Benefits
425-456-2139
Fax confidencial: 425-457-5793Modificaciones de trabajo por restricciones médicas Llame a Solutions Northwest: 425-628-0350 o PSEReferral@solutionsnw.com
FAX: 360-866-4773Reclamaciones de compensación laboral Llame a Eberle Vivian («EV») al 253-867-1781 o
número gratuito al 1-800-927-9448 -
Formularios de permisos y acomodaciones
Discapacidad a corto plazo
Formularios que deben presentarse en MetLife dentro de los 15 días posteriores a la notificación de la licencia:
- Autorización para la divulgación y el uso de información médica
Utilice el formulario de autorización para la divulgación y el uso de información médica de MetLife junto con el formulario correspondiente que se indica a continuación.- Declaración de discapacidad del médico tratante (general: para licencia médica familiar y discapacidad de corta duración por su propia afección de salud física)
- Declaración de discapacidad del médico tratante (conductual: para licencia médica familiar y discapacidad de corta duración por su propia afección de salud mental)
Modificación de trabajo y deber transitorio
- Autorización para la divulgación de información de atención médica
Utilice el formulario de autorización para la divulgación de información de atención médica de Solutions Northwest junto con el formulario correspondiente que se indica a continuación.- Prescripción de actividad (compensación laboral por lesiones o enfermedades)
- Formulario de liberación/restricción laboral (afecciones médicas no ocupacionales)
- Capacidades cognitivas y conductuales (afecciones cognitivas y psiquiátricas)
Licencia médica familiar
Formularios que deben presentarse en MetLife dentro de los 15 días posteriores a la notificación de la licencia:
- Solicitud de licencia médica familiar: Ley de atención a un hijo dependiente
- Certificación del proveedor de atención médica para el problema de salud grave de un miembro de la familia
- Certificación del proveedor de atención médica por el estado de salud grave del empleado
licencias militares
- Calendario de suplementos salariales militares
licencias de compensación laboral
- Obtenga un paquete de compensación laboral de su supervisor o especialista administrativo
- Autorización para la divulgación y el uso de información médica