직원 스포트라이트 네이든
벨뷰, 워시. (2023-03-01) PSE의 비주얼/뉴미디어 프로그램 매니저인 Nathen Graey를 자랑스럽게 소개합니다. 브랜드 PSE 콘텐츠, 채널 및 문서의 모든 부분을 아우르는 그의 작업에 이미 익숙할 것입니다!
PSE에서 귀하의 역할은 무엇입니까?
비주얼/뉴 미디어 프로그램 매니저로서 저는 로고, 글꼴, 색상, 아이콘 및 기타 시각적 요소를 포함한 PSE의 시각적 언어를 소유하고 있습니다.저는 보통 동료들에게 PSE 로고가 새겨져 있으면 제 책상을 가로질러 승인을 받아야 한다고 말하며 제 자신을 소개합니다.
직속 팀은 PSE의 소셜 미디어 채널, 이메일 목록, 디자인 및 배포, 그래픽 및 레이아웃 디자인, PSE의 음성, 어조 및 메시지 특성, 트래픽 관리, 마케팅 프로젝트 관리를 관리합니다.우리는 일관된 브랜드 자료와 커뮤니케이션을 만들기 위해 매일 노력하고 고객, 커뮤니티 및 직원 참여, 커뮤니케이션 이니셔티브, 마케팅 커뮤니케이션, 공공 및 정부 관계, 고객, 커뮤니티 리더 및 직원에게 전달되거나 본 모든 커뮤니케이션과 긴밀하게 협력합니다.
여기 온지 얼마나 됐어요?
저는 회사에서 10년 동안 일했고, 그 기간 동안 Communications에서 처음에는 주니어, 그 다음에는 시니어 그래픽 디자이너로 일했습니다.현재 저는 그래픽, 인쇄 및 레이아웃 디자인과 같은 제작 작업에서 벗어나 브랜드 및 시각적 전략에 더 집중하고 있습니다.
귀하의 역할에서 다양성, 평등 및 포용에 대한 PSE의 약속을 어떻게 지지하시나요? /일상 업무에서 DEI를 사용하는 몇 가지 예는 무엇입니까?
저는 직원 리소스 그룹의 시각적 정체성을 지원하고 ERG 경영진과 긴밀히 협력해 왔습니다.교육적이고 보람 있는 경험이었으며, 각 그룹에서 수행한 작업에 대해 매우 자랑스럽게 생각합니다.기업 브랜드를 유지하면서 각 ERG가 뚜렷한 존재감과 개성을 갖도록 하는 것은 독특한 과제입니다.
우리의 고객은 최우선이며, 고객은 모든 커뮤니케이션과 자료에서 자신이 대변되는 모습을 볼 자격이 있습니다.시각적 정체성, 음성, 어조 및 메시지 특성을 포함하여 PSE 브랜드를 발전시키고 강화하는 데 집중하고 노력을 기울이고 있습니다.제 역할의 목적은 일관되고 일관된 시각적 정체성을 보장하는 것입니다.브랜드를 강화하고 커뮤니케이션 및 자료가 브랜드 표준을 충족하는지 확인하기 위해 기존 크리에이티브를 감사하는 과정에서 흥미로운 일들이 벌어지고 있습니다.우리의 외부 커뮤니케이션은 모범적이지만 항상 개선의 여지가 있습니다.내부 브랜드 커뮤니케이션을 강화하는 데 점점 더 집중하게 되어 기쁩니다.DEI와 접근성은 제가 작업에 접근하고 비주얼 커뮤니케이션의 미래를 전략화하는 데 있어 가장 중요한 요소입니다.다시 말씀드리지만, 작품의 중요도나 청중 규모에 관계없이 PSE 로고가 붙어 있으면 제 책상을 거쳐서 검토와 승인을 받아야 합니다.
귀하의 역할 또는 업무는 Beyond Net Zero Carbon 포부 목표를 어떻게 뒷받침합니까?
우리의 커뮤니케이션, 자료 및 자료는 시각적으로 매력적이고 기억에 남아야 합니다.메시지는 스타이지만 비주얼은 오프닝 액트입니다.일관성 있는 브랜드는 평판을 유지하고 개선하는 데 필수적입니다. 브랜드 평판을 높여줍니다.심미적으로 매력적인 소재가 더 눈길을 끌고 기억에 남는다고 이의를 제기할 사람은 없을 것 같아요.
PSE의 가치 중 가장 마음에 드는 것은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
우리는 옳은 일을 합니다.“다른 나라에서 살았을 때는 현금 관리, 임금 관리, 소매/케이터링 구매, 내부 감사 분야에서 일했습니다.그 세계는 아주 이분법적이었어요. 모든 것이 옳고 그른 것, 흑백, 예, 아니오 둘 중 하나였죠.회색 영역이 거의 없으며 개선의 여지가 거의 없습니다.이러한 사고방식과 접근 방식은 디자이너로서의 제 커리어에 큰 영향을 미쳤습니다. 저는 디테일에 대한 강한 안목을 가지고 있으며 효과적이고 기억에 남는 비주얼을 만드는 데 큰 자부심을 가지고 있습니다.
개인적으로나 전체적으로 우리는 무엇이 옳고 무엇이 그른지 압니다.우리는 해야 할 일, 해야 할 일, 할 수 있는 일의 차이를 알고 있습니다.우리는 고객, 커뮤니티 및 직원에게 최선을 다하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 잘 알고 있습니다.Beyond Net Zero Carbon은 필요 이상으로 올바른 일을 하기 위해 우리가 기울이고 있는 노력의 훌륭한 예입니다.
여러분이 하는 일이 어떻게 변화/영향을 미친다고 생각하시나요?
강력한 비주얼은 효과적인 메시징을 보완합니다.우리는 고객, 커뮤니티 및 직원이 PSE의 로고와 비주얼을 한 눈에 알아볼 수 있기를 바랍니다.개별 그룹, 팀, 부서, 캠페인, 이니셔티브에 대한 본능은 다른 커뮤니케이션과 차별화되는 독특하고 대담한 비주얼을 만드는 것이라고 생각합니다.저는 이러한 욕구가 어디서 오는지 잘 알고 있으며, 저희 브랜드와 시각적 정체성과 너무 멀리 떨어져 있지 않도록 자주 주의를 기울입니다.내부 팀이나 노력을 위해 만든 모든 로고는 정해진 규칙이나 템플릿을 제외하고 더욱 이질적이고 흐릿한 시각적 아이덴티티를 만듭니다.로고와 하위 브랜드가 많을수록 고객과 직원을 혼란스럽게 할 위험이 커집니다.우리는 항상 우리가 하나의 회사, 하나의 목소리, 하나의 브랜드라는 것을 기억해야 합니다.
우리 모두는 직장에서 많은 시간을 보냅니다. PSE에서 일하는 것이 당신에게 가치있는 이유는 무엇입니까?
사람, 일, 포부 목표.함께 일하는 사람들에게 감사해요.그들은 모두 해당 분야의 전문가이고 저는 그들에게 크게 의존하고 있습니다.그들과 협력하는 것은 매우 보람 있는 일입니다.문제가 자주 발생하며 솔루션을 탐색하는 것을 즐깁니다.작업은 다양합니다.마감일과 우선순위는 끊임없이 바뀝니다.하루나 한 주가 어떻게 흘러갈 것이라고 생각하는지는 실제로 그렇게 되는 경우가 거의 없습니다!
저는 항상 “그래픽 디자인 비상 사태”와 같은 것은 없다고 농담을 해왔어요. 물론 그럴 때를 제외하고는 말이죠.중요하고 필요한 커뮤니케이션이 놀라울 정도로 짧은 처리 시간 (때로는 당일) 으로 처리되는 것은 드문 일이 아닙니다.저는 동료와 동료들이 필요로 하는 것을 돕기 위해 모든 노력을 기울이고 있으며, 제 일과 동료들의 일에 큰 자부심을 느낍니다.DEI와 포부 목표에 대한 집중도가 높아짐에 따라 회사로서 우리가 누구이며 앞으로 나아갈 방향에 대해 자랑스럽게 생각합니다.
우리는 실수를 할 수도 있습니다. 결국 우리는 인간이기 때문입니다. 하지만 우리는 항상 옳은 일을 하기 위해 열심히 노력하고 있음을 보여줍니다.그 이상을 향해 나아가세요.
폭풍 대응/복구 작업에 대해 알려주세요.
제가 맡은 역할은 사진작가와 비디오그래퍼를 파견하여 폭풍으로 인한 피해와 복구 작업을 영상으로 캡처하는 것입니다.저는 이러한 비주얼을 소셜 미디어 채널에서 공유할 수 있도록 처리합니다.우리는 고객이 서비스를 복원하기 위해 연중무휴로 노력하고 있음을 알리고 안심하기를 바랍니다.
업무에서 가장 좋거나 가장 마음에 드는 부분은 무엇인가요?
제 역할이 너무 좋아요.어려울 수도 있지만 항상 보람을 느낍니다.라인 매니지먼트 덕분에 제 전문 분야를 소유할 수 있는 힘을 얻었다고 느낍니다.제 기술과 능력에 자신감을 느끼는 데 평생이 걸렸습니다.이제 저는 “스스로 경적을 울리고” 제가 하는 일을 잘한다고 자랑스럽게 선언할 수 있는 시점에 와 있습니다.하지만 상사, 매니저, 이사의 지속적인 지원이 아니었다면 그렇게 느끼지 않았을 것입니다.맷, 맨디, 크리스티나가 이 사실을 깨닫기를 진심으로 바랍니다.그들은 나를 위해 몇 번이고 타격하러 갔어요.
일을 하기 위해 정말 잘 알아야 할 한 가지는 무엇입니까?
회사, 고객, 직원을 이해하지 않고는 업무를 수행할 수 없습니다.제 역할을 성공적으로 수행하려면 외부 및 내부 요구 사항을 파악하는 것이 매우 중요합니다.이러한 요구에 귀를 기울이고 이에 대응하지 않는다면 우리는 아무것도 아닙니다.솔직히, 정말 많아요.그리고 지속적인 교육, 연구 및 대화가 필요합니다.사고와 의견이 유연해야 합니다.기꺼이 틀릴 준비가 되어 있어야 합니다.실수를 인정하고 그로부터 배우십시오.
PSE를 가장 자랑스럽게 생각하는 것은 무엇입니까?
항상 개선의 여지가 있겠지만 다양성, 형평성, 포용성 및 접근성을 위해 우리가 기울이고 있는 열망적인 목표와 노력은 지속적인 영향을 미칠 것입니다.
올해는 창립 100주년이 되는 해입니다.우리는 150세입니다.당사의 여러 전신들 중 하나인 시애틀 가스 라이트 컴퍼니는 1873년에 설립되었습니다.그거 머리 좀 감싸줄 수 있겠어요!?1889년 제임스 스트리트를 뒤덮은 시애틀 최초의 전기 전차보다 앞선 것입니다.토마스 에디슨의 백열전구는 창립 13년 후인 1886년 시애틀에서 시연되었습니다.장기 불황은 창립 해에 시작되었습니다.그리고 율리시스 S. 그랜트가 두 번째 임기를 맞이했습니다.당신에 대해 잘 모르겠지만 PSE의 기원과 역사, 즉 직원, 시설, 업무 및 노력에 대해 설명하려고 하는 것은 미친 짓입니다.
일상 업무에 적용되는 안전 팁은 무엇입니까?
하!지난 3년 동안 원격으로 일할 수 있어서 축복받았어요.경험에 비추어 말하자면, 물을 더 많이 마시고, 식사를 거르지 말고, 일어나서 규칙적으로 움직이세요.스트레칭!
멘토로 생각하는 사람이 있나요? 그리고 그들이 여러분에게 어떤 영향을 미치도록 도와주었나요?
제가 어떤 사람이 될 수 있도록 도와준 사람들이 너무 많기 때문에 어려운 일이지만, 지난 10년간 저를 도와준 사람은 맨디 힐 (Mandy Hill, 디지털 마케팅 및 브랜드 매니저) 입니다.그녀는 훌륭한 매니저이자 영감이자 멘토이자 친구입니다.저는 그녀를 대단히 존경합니다.그녀는 항상 저를 지지해 주셨고, 성공하도록 격려해 주셨고, 항상 제 편에 서서 저를 위해 싸워주셨어요.
나는 그녀가 칸막이 벽 반대편에 있었다는 것을 항상 기억할 것입니다.공유 밈, 일화 및 유머가 많이 있습니다.그 시절이 정말 그리워요.그녀의 존재는 어려운 날들을 훨씬 더 견딜 수 있게 해주었습니다.
PSE의 다른 어떤 부서 또는 프로그램에 대해 알고 싶으십니까?
우리는 수많은 부서, 프로그램, 캠페인 및 이니셔티브를 갖춘 거대한 회사입니다.풍부한 재능과 경험.저는 그들 대부분과 어떤 자격으로든 함께 일할 수 있어서 기뻤습니다.시간과 에너지가 허락한다면 회사 전체에서 Folx를 따르고 싶습니다.
일을 하고 싶지는 않지만 (기껏해야 형편없는 일이지만) 라인 크루와 함께 외출하고 싶습니다.미네소타의 겨울에 건설 현장에서 일하곤 했지만 다시는 그런 일을 하지 않으려면 저를 발로 차고 소리지르며 끌고 가야 할 거예요.말할 필요도 없이, 저는 우리 현장과 시설 노동자들에 대해 최고의 존경심을 가지고 있습니다.
참여했거나 참여하고 싶은 최고의 TeamPSE 자원 봉사 프로그램 이벤트는 무엇입니까?
TeamPSE가 우드랜드 파크 동물원으로 돌아간다면 저도 함께 가고 싶어요.올빼미와 늑대를 볼 핑계라도 있잖아
PSE에서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까?
아직 완성되지는 않았지만 현재 브랜드와 시각적 정체성을 개발하고 강화하기 위해 제가 하고 있는 기본 브랜드 작업이 대단히 자랑스럽습니다.기존 자료와 커뮤니케이션을 감사하고, 고객 조사를 수행하고, 다양한 시각적 방향을 모색하고 있습니다.제 커리어의 하이라이트이며 제 작업은 앞으로 몇 년 동안 PSE의 유산의 일부로 남을 것입니다.
어떻게 그래픽 디자인과 커뮤니케이션에 관심을 가지게 되었나요?
영국에서 고등학교로 돌아가서 저는 미술, 그래픽 디자인, 디자인 및 커뮤니케이션이라는 세 가지 수업에 열정을 쏟았습니다.이 세 가지 사이에서 제가 창조자가 될 수 있게 되었습니다.제게 가장 중요한 주제는 그것뿐이었습니다.
영국에서 미네소타로 이주한 후 웹 및 그래픽 디자이너로 여러 가지 일을 하면서 포트폴리오, 레퍼토리 및 기술을 확장했습니다.저는 약 12년 전에 워싱턴으로 이사했고, 그 후 약 1년 후 PSE에서 커뮤니케이션 마케팅 코디네이터로 계약직을 맡을 수 있는 축복을 받았습니다.